继接连三年亏损、重要子公司搬迁工作“扑朔迷离”、公司股票“带帽”后，深圳市宇顺电子股份有限公司（简称ST宇顺）近日公告重大事件，称公司控股股东拟出售其所持有的ST宇顺27%的股份，交易完成后，公司控股股东以及实控人将发生变更。与此同时，鉴于较高溢价转让、以及实控人等方面存疑，深交所火速向ST宇顺下发关注函。

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“带帽后”拟易主

较高溢价等存疑收关注函

继4月底股票“带帽”后，ST宇顺公告拟“易主”。

ST宇顺披露的《关于控股股东及一致行动人签署股权转让框架协议暨公司控制权拟发生变更的提示性公告》显示，2023 年 5 月 30 日，深圳市宇顺电子股份有限公司控股股东中植融云（北京）企业管理有限公司（以下简称“中植融云”）及一致行动人中植产业投资有限公司（以下简称“中植产投”）与上海奉望实业有限公司（以下简称“上海奉望”）签署了《关于深圳市宇顺电子股份有限公司的股份转让框架协议》（以下简称“框架协议”）。

即中植融云、中植产投拟将其合计持有的部分宇顺电子股份 75,668,508 股（占公司股份总数的 27%）股份协议转让给上海奉望。如能签署正式的股份转让协议且履行完毕，公司控股股东将变更为上海奉望，实际控制人将变更为张建云。

公告显示，该股权转让价格暂定为每股人民币 7.83 元，具体转让价格待双方正式股份转让协议中确定。

而截至5月31日，ST宇顺的收盘价为5.04元/股。截至5月30日，ST宇顺的收盘价为4.80元/股。

与此同时，针对上海奉望有两名股东均持续50%，但实控人却拟为其中一人。

如此等等，引发了监管的关注和质疑。5月31日，深交所火速向ST宇顺下发了关注函。

“本次股份转让暂定价格为 7.83 元/股，与 5 月 30 日你公司股票收盘价 4.80 元/股相比溢价 63.13%。请说明暂定转让价格溢价较高的原因”

“公告显示，张建云、钟新娣分别持有上海奉望 50%股权。请说明本次股份转让完成后，你公司实际控制人拟认定为张建云的原因”

对于ST宇顺拟“易主”的公告，深交所在关注函中还提出了包括受让方“是否具备履约能力、收购股份的资金来源”等其他三个问题。并且，针对该些疑问，深交所要求ST宇顺6 月 7 日前回复并对外披露。

连年亏损遭质疑

董事长依然领着百万年薪

在ST宇顺公告拟“易主”背后，公司业绩已经连续多年亏损。

公开数据显示，2019年—2022年，ST宇顺归母扣非净利润分别录得-0.75亿元、-0.33亿元、-0.27亿元、-0.27亿元；归母净利润分别录得0.13亿元、-0.32亿元、-0.26亿元、-0.25亿元。

从今年一季度来看，ST宇顺的归母净利润、归母扣非净利润同比均处于亏损进一步扩大的状态，均录得超0.08亿元的亏损。

公开资料显示，ST宇顺是一家集中小尺寸液晶显示器研发、设计、生产、销售、服务为一体的民营高新技术股份制企业，已在上海、长沙设立分支机构。主导产品为中小尺寸TN/STN面板、TN/STN模组和TFT模组产品，广泛应用于通讯终端、家用电器、电子消费品、各类仪器仪表、车载产品、数码娱乐产品等各个行业。

针对业绩的连年亏损，不少投资者纷纷质疑“宇顺将何去何从？”“公司为什么搞成这样？有没有要重组？”

在前不久的业绩说明会上，年仅34岁的董事长周璐表示，2023年公司将继续深耕行业，发展主营业务，同时进一步寻求对外合作及投资机会，致力于资源优化配置，努力推动公司更快、更好发展，以维护公司和股东利益。

值得关注的是，ST宇顺现任董事长周璐出身于1989年，于2019年3月14日担任董事长一职，其任期将于今年10月14日终止。

在周璐任董事长期间，如上述所示，公司主营业务接连亏损。而其本人却依然稳拿百万年薪。公开数据显示，周璐2019年至2022年的年度税前总报酬分别为113.01万元、110.77万元、112.04万元、105.01万元。

面对接连亏损的公司业绩、以及年仅34岁的董事长“稳稳的”百万年薪，有投资者在业绩说明上也提出了质疑“想问问周璐董事长，挣得100多万工资，每天在干什么，是不是为退市做准备”。

据ST宇顺2022年年度报告，周璐，1989 年出生，中国国籍，无境外永久居留权，新西兰梅西大学金融学硕士。曾任中植资本管理有限公司投资部投资经理、坤盛企业管理有限公司董事长、坤盛国际融资租赁有限公司副董事长、北京中泰创汇股权投资基金管理有限公司副董事长、中海晟融（北京）资本管理集团有限公司董事总经理、公司总经理，现任本公司董事长。

搬迁“扑朔迷离”

董事“控诉”“搬迁遥遥无期”

拟“易主”背后，ST宇顺重要子公司即深圳市宇顺工业智能科技有限公司（简称工业智能）的搬迁动态，备受投资者、监管的关注。

对于工业智能的搬迁最新动态，ST宇顺在5月9日的业绩说明会上回复投资者时表示，公司全资子公司于2023年4月1日签订了《租赁合同书》，目前相关工作正在有序推进中。

不过，针对搬迁事项，有董事在4月27日披露的2022年年度报告中表示，搬迁遥遥无期 。

董事林萌对议案《2022 年年度报告及其摘要》投反对票，其理由显示：“曲成总经理曾经在任职董事会上说过会利用自己的人脉导入迈瑞和欧洲客户，但目前都没有实现，说明管理层缺乏对电子行业特别是液晶显示行业的经验和资源，导致公司的主营战略方向一直不清晰，管理层也没有做到具体执行，导致公司销售额持续下滑，公司连年亏损。对五大供应商的统计存在重大错误，长沙触控应当为公司第一供应商。公司目前存在被风险警示的可能，直接的原因是总经理作出的 2022 年毁约不搬迁的错误决策所造成，紧急签署的《租赁合同》到现在为止已经过去快一个月，但装修等工作均未启动进行，搬迁遥遥无期，大客户的审厂和订单交付存疑，今年的营收目标是否能够实现存在很大不确定性。本人无法保证年报内容的真实、准确、完整。”

无独有偶。针对搬迁，监事吴晓丽对议案《2022 年年度报告及其摘要》投反对票的理由中，对搬迁进展亦表示质疑，提及“作为上市公司唯一主营业务子公司的搬迁事项，事务所已经重点关注，但本人从未收到事项进展过程中任何相关文件以及会议履行程序”。

截至6月1日发稿，笔者尚未见ST宇顺就搬迁工作有其他新的公开信息披露。

如今，2023年已进入6月份，半年即将过去，而作为贡献了2022年半年度98%以上营收的重要全资子公司，其搬迁工作尚未完成，生产又将如何保证？而控股股东此时选择转让股权，又是否隐藏着搬迁的困难、以及全年生产经营的不确定性？值得市场关注。

（图片来源：巨潮资讯网、深交所官网）

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